Coordonnateur(trice) aux ventes

Coordonnateur(trice) aux ventes

Département Ventes et marketing

Sous la supervision du vice-président des ventes et marketing, le/la coordonnateur(trice) aura la responsabilité d’assister l’équipe à la réalisation de différentes tâches reliées aux départements.

Vous voulez

Un milieu de travail prônant l’autonomie et l’esprit d’initiative

Une entreprise où les dirigeants sont accessibles et ouverts

Faire votre marque dans le développement et la commercialisation d’une technologie innovante

Fonctions et responsabilités

  • Utilisateur principal du CRM/Microsoft Dynamics
  • Gestion des contacts, comptes, opportunités et commandes
  • Émission des propositions et devis
  • Préparation des rapports des ventes
  • Gestion des processus de vente
  • Support administratif aux représentants et à la direction des ventes
  • Assister à la gestion des appels d’offres
  • Vérification de la facturation des partenaires selon les ententes
  • Assurer les suivis des demandes clients reçues par courriel et téléphone
  • Assurer la coordination avec les autres départements soit, la comptabilité, la production et le service à la clientèle
  • Support administratif à la direction marketing
  • Coordonner les réunions, les événements et congrès organisés par le département.
  • Toutes autres tâches connexes

Qualifications et exigences

  • DEC en bureautique ou équivalent.
  • 5 ans d’expérience dans un rôle connexe
  • Excellente communication
  • Rigueur, autonomie, efficacité sous pression.
  • Maîtrise du français et anglais oral et écrit
  • Solides aptitudes pour le travail d’équipe
  • Compétences organisationnelles
  • Maitrise des outils de la suite MS Office
  • Connaissance avancée d’Excel et MS CRM Dynamics est un atout

Ce que nous offrons

  • Salaire supérieur aux marché
  • Régime d’assurance collective
  • Plusieurs journées de congés mobiles
  • Régime d’aide aux employés et leurs familles (PAE)
  • Environnement de travail moderne et convivial
  • Régime de retraite (REER & RPDB)
  • Opportunités d’avancement
  • Formation et développement personnel
  • Salaire à déterminer selon l’expérience et la formation
  • Contrat à temps plein (40h par semaine)
  • Entrée en fonction : Aussitôt que possible
  • Lieu de travail : 101 boul. Roland-Therrien, Longueuil (5 min du métro)

Je veux joindre l’équipe d’Astus, concepteur et fournisseur de solutions en gestion de flotte de véhicules

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